RESPONSABILIDADES: • Levantar o perfil do cargo • Condução de etapas de seleção interna e externas: Estratégias; Anúncios • Fazer a triagem e análise de currículos recebidos; Conduzir entrevistas; Aplicar testes psicológicos; Avaliar os resultados do processo de seleção; Relatório com o perfil do candidato para a gerência responsável pela vaga • Conclusão do processo de admissão, enviando a documentação ao departamento pessoal • Acompanhar e facilitar a integração do novo colaborador • Realizar…